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稳定保安队伍要抓住保安员思想工作

保安员的思想工作已不同于以往说教式的填鸭灌输而是更加注重人文关怀和心理疏导。尊重人的主体地位、维护正当利益、满足多元需求、实现自我价值是今后一段时期做好保安员思想工作的第一要诀。因此保安管理者除学会关爱保安员外更应做好如下几点:

 

    学会尊重:视保安员为平等的主体和伙伴而并非下属。

 

    学会理解:多了解保安员的工作生活站在他们的角度思考问题。

 

    学会信任:对保安员给予充分的信任打牢沟通基础。

 

    学会倾听:耐心倾听保安员的诉求与想法进行合理反馈;五是学会赞美,对保安员的优点和取得的成绩给予及时的肯定与表扬。

 

    保安行业是锻造和培养人才的大熔炉和大学校,在保安队伍建设中只有抓牢思想工作才能使培训等其他方面的工作发挥出真正的效果,否则即便是业务水平再高的保安员思想上有问题也会有走入歧途的危险,因此学会或善于做保安员的思想工作是当下所亟须的。

 

    保安工作和保安技能创新完美结合

    

    对于保安的创新无疑就是保安服务了,保安工作和保安技能创新完美结合,保安服务属于一种服务形式主要是对付礼节和人文做出的创新。现在面临保安行业的竞争保安公司如何更能好为群众办事呢,办事质量优劣主要是和保安办事和技能有关两者联合才气更好的办事于宽大群众。


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点击次数:  发布日期:2019-10-02  【打印此页】  【关闭

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